Ayer tuvo lugar la ceremonia de entrega de los premios ARAME 2013 «Empresarias Aragonesas» que reconoce la labor de empresarias aragonesas en cuatro categorías. El I Premio Mujer y RSE recayó en Dª Ester y Marta Ariza, gerentes de AIRFAL. Entregó el premio Dª María López Palacín, vicepresidenta 1ª de Cámara de Comercio de Zaragoza … Sigue leyendo
Archivo de la etiqueta: Igualdad
Jornada, la Igualdad en la empresa como estrategia de gestión
Jornada promovida por la Dirección General de Igualdad y el Instituto Aragonés de la Mujer El próximo martes 18 de junio tendrá lugar en el Salón de Actos de la Cámara de Comercio la Jornada organizada por el IAM que lleva por título: «La Igualdad en la empresa como estrategia de gestión« Comenzará a … Sigue leyendo
Arame en la prensa
Una de las labores de ARAME como asociación de mujeres empresarias es sensibilizar a la sociedad de las desigualdades que todavía existen en la actualidad. La Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias ha sido contactada por Radio Huesca para mostrar su opinión acerca de la brecha salarial, al ser Aragón la tercera comunidad autónoma con … Sigue leyendo
Reunión ARAME – Instituto Aragonés de la Mujer
La Junta Directiva de ARAME continúa con su labor institucional, y hoy se ha reunido con la Directora del IAM. Con ella se han tratado temas tan importantes para ARAME como el papel de la mujer rural empresaria, la I Muestra de Productos y Servicios producidos por Empresarias que viven en Aragón, y la necesidad … Sigue leyendo
El Parlamento Europeo dice NO a un BCE exclusivamente masculino
El Parlamento Europeo dice NO a la renovación de la dirección del BCE sin mujeres, aunque su veto no es vinculante. http://ow.ly/eME0O Sigue leyendo
Ranking de las Top 100 Mujeres Líderes en España 2012
Publicado el Ranking de las Top 100 Mujeres Líderes en España, de las cuales 4 son aragonesas El Ranking Las Top 100 mujeres líderes, promovido por Mujeres&cía se presentó ayer en un acto que contó con la presencia de la Directora General de la Mujer, Carmen Plaza, gran parte del jurado y una amplia representación … Sigue leyendo
Pospuesta la cuota femenina en las empresas
La propuesta de la vicepresidenta de la Comisión Europea y titular de Justicia sólo afectaría a grandes compañías cotizadas en Bolsa, y las PYME, aún cumpliendo este requisito, quedarían exentas de la exigencia de elegir mujeres para sus cúpulas (consejos de administración, no afectaba a puestos ejecutivos). Se trataba de una medida de acción positiva … Sigue leyendo
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